最近一段30秒的素颜视频★★◈✿，让15岁女孩七七以“神似张柏芝”的灵动侧脸引爆网络★★◈✿。嗅觉敏锐的制片人于正迅速在直播间抛出了想要签约的橄榄枝★★◈✿。尽管后续因理念不合放弃★★◈✿，但其对新面孔的强烈渴求已显露无遗★★◈✿。

　　就在上个月★★◈✿，于正还公开表示在闲鱼“淘人”★★◈✿，发布招募信息★★◈✿，寻找那些“接地气”★★◈✿、“活人感”强的素人演员苗子★★◈✿，并强调即便毫无表演经验也可参与★★◈✿。

　　有人习惯性将这视为“炒作噱头”★★◈✿，但于正的欢娱传媒签约新人的动作却是实打实★★◈✿：今年2月签约在短剧领域已积攒了相当高人气和认知度的滕泽文★★◈✿、刘擎★★◈✿；紧接着在4月签下了年仅9岁但已出演《绽放的许开心》等多部作品的卢雅熙★★◈✿，以及19岁的新人李柏煦★★◈✿，并宣布其已出演《玉茗茶骨》★★◈✿。

　　放眼整个行业★★◈✿，欢娱传媒并非孤例★★◈✿。在梳理了国内众多影视公司凯发天生赢家一触即发官网★★◈✿！★★◈✿、经纪公司乃至长视频平台旗下公司后★★◈✿，一个清晰的趋势浮现——无论新老势力★★◈✿，都在广撒网式的签约新艺人★★◈✿。

　　比如正午阳光董事长侯鸿亮之子侯绪扬掌舵的得艺闲果★★◈✿，2024年接连将王江一★★◈✿、方思晴等新人收入囊中★★◈✿；耀客传媒的制作人张萌★★◈✿、西嘻影业创始人兼CEO杨晓培不仅直接坐镇演技综艺选角★★◈✿，这两家公司从2024年至今也分别签下了十多位新人★★◈✿。

　　但这波“签约潮”的大背景★★◈✿，却是文娱行业近年来持续的高压★★◈✿。剧集方面★★◈✿，平台“降本增效”★★◈✿，项目数量锐减★★◈✿、单集体量缩水★★◈✿，非头部剧集被直接“放弃”★★◈✿。电影市场持续低迷★★◈✿，2024年全国电影票房收入同比暴跌近四分之一★★◈✿。综艺招商普遍缩水★★◈✿，制作预算收紧★★◈✿。

　　一个尖锐的矛盾由此产生★★◈✿：行业遇冷★★◈✿，项目稀缺★★◈✿，为何各家反而加速“囤积”新人？这背后究竟是怎样一种布局逻辑？

　　曾几何时★★◈✿，国内的艺人经纪还依赖如王京花等王牌经纪人的个人资源垄断★★◈✿、大包大揽的“家长式”经纪模式★★◈✿。但如今深度开发1V3大豆★★◈✿，在影视大制作项目日益稀缺的寒冬里★★◈✿，传统经纪模式面临根本挑战★★◈✿：没有影视项目关联★★◈✿，就缺乏强有力内容出口支撑★★◈✿，即便签下再多潜力股★★◈✿，也可能陷入“无处安放”的窘境★★◈✿。

　　此时生存法则已然改写★★◈✿：单打独斗行不通★★◈✿，唯有深度“捆绑”或主动“组局”★★◈✿，融入内容生产的核心链条★★◈✿，才能为艺人撕开通路★★◈✿。这一趋势也就催生了当下经纪领域最显著的特征——多方势力抱团取暖★★◈✿，构建资源互通的共生生态★★◈✿。

　　能看到★★◈✿，即便是强势★★◈✿、知名的“大经纪人“依然存在深度开发1V3大豆★★◈✿，他们能靠自身在娱乐圈数十年的经验和资源积累自创公司★★◈✿，但仍会选择多方抱团组局深度开发1V3大豆★★◈✿、资源共享深度开发1V3大豆★★◈✿，和影视公司深度嵌合★★◈✿。

　　比如杨天真的壹心娱乐★★◈✿，作为服务型经纪公司的代表★★◈✿，内部细分为宣传★★◈✿、执行管理★★◈✿、商业合作等专业模块★★◈✿，为不同层级的艺人提供标准化又兼具个性化的服务支撑K8凯发旗舰厅(中国)官方网站★★◈✿。公司今年既签约了已有作品的张雪迎★★◈✿，也发掘了刚从校园走出的周子玄★★◈✿、吴浔知夏★★◈✿。

　　与此同时★★◈✿，壹心娱乐又与柠萌影业共同创立了心心传媒★★◈✿，目标直指资源协同★★◈✿。签约艺人如张芷晴★★◈✿，其出道作品便是平台古装剧《书卷一梦》★★◈✿；马秋元被精准投向了头部精品化的短剧项目★★◈✿，王泽洵则出演过综艺《女子推理社》★★◈✿。

　　这家是由斯年影视股东之一张震联手柠萌影业创立★★◈✿，站在台前高频露面的则是前华谊总监★★◈✿、黑金创始人聂心远★★◈✿。同时在对外的介绍中★★◈✿，公司强调背后有国内最大的素人海搜选角公司CD home★★◈✿，团队在公司成立半年时间里就安排面试了上千个新人★★◈✿。目前公司签约的几乎全是新鲜面孔★★◈✿，如通过芒果演综《芒果新生班》曝光的王鼎★★◈✿、王子妤★★◈✿，以及在电视剧《山花烂漫时》中饰演女四号柳细莺的合诗雨★★◈✿。

　　兆森的模式清晰地指向★★◈✿：将选角源头★★◈✿、影视资源★★◈✿、资深经纪运营捆绑为一体★★◈✿，形成一个自循环的“人才孵化-项目输送”闭环★★◈✿。

　　值得一提的是★★◈✿，这种“组局”思维下★★◈✿，艺人资源更为流动和高度开放★★◈✿。一个极具代表性的案例深度开发1V3大豆★★◈✿，是曾在2022年浙江表演统考获得第一名的沈佳钰★★◈✿，就同时出现在了兆森文化和得艺闲果的艺人名单里★★◈✿，这位“00花”目前已经参演了《谍报上不封顶》《樱桃琥珀》两部剧★★◈✿，可见多方协作★★◈✿、共享资源★★◈✿、共担风险★★◈✿、共谋发展策略的“精明”之处★★◈✿。

　　得艺闲果★★◈✿，作为正午阳光董事长侯鸿亮之子侯绪扬于2024年4月创立的公司★★◈✿，虽成立时间短★★◈✿，但凭借与正午阳光天然的紧密联系★★◈✿，也在迅速签约新人★★◈✿，除了和其他公司一起押注沈佳钰★★◈✿，还签约了方思晴★★◈✿、王江一等新人★★◈✿，而这些新人也被输送进了正午阳光制作★★◈✿、由杨洋主演的正午S级大剧《雨霖铃》中★★◈✿。

　　不难看出★★◈✿，在剧集这个领域里★★◈✿，头部大公司彼此之间有着千丝万缕的联系★★◈✿。观众常调侃如今演员是“被资本挑中的”★★◈✿，现实确实如此★★◈✿，但经纪公司并非是让新人一步登天做主演★★◈✿，而是采取更务实★★◈✿、更长线的“配角养成法”——将新人精准投放到合作影视公司的S级剧集中去演配角★★◈✿。

　　首先★★◈✿，顶级剧集拥有最大的基本盘流量和关注度★★◈✿，即使是小角色也有“刷脸”★★◈✿、积累路人缘和初期粉丝的宝贵机会★★◈✿。其次★★◈✿，在优秀的制作团队和成熟的对手演员环境中★★◈✿，新人能获得远超小成本剧的演技磨练★★◈✿；再者★★◈✿，如今观众追剧★★◈✿，“出圈”的往往未必是主角★★◈✿，一个极具魅力的男二女二★★◈✿，甚至亮眼的小配角都可能成为新人崛起的跳板★★◈✿。

　　先让新人“上桌”★★◈✿，在好戏里实打实地提升业务能力★★◈✿、积攒观众缘★★◈✿，静待厚积薄发或角色出圈的时刻★★◈✿，这已成为经纪公司最具性价比和可持续性的生存与发展之道★★◈✿。

　　站在以项目制作为核心业务的影视公司角度★★◈✿，兼顾艺人经纪业务几乎是顺理成章的战略选择★★◈✿。手握内容生产的主控权★★◈✿，意味着在用人上拥有更大的主动性与灵活性——无论是利用成熟艺人的号召力为作品保驾护航★★◈✿，还是借助顶级IP的能量带新人★★◈✿，都能在理想状态下实现资源效能的最大化★★◈✿。

　　不过★★◈✿，在行业整体承压★★◈✿、营收挑战加剧的大环境下★★◈✿，并非所有影视公司都选择高调扩张艺人版图★★◈✿，其布局的冷热疏密★★◈✿，实则折射出各自的核心诉求★★◈✿、资源禀赋与风险偏好的差异★★◈✿。

　　如前文所见★★◈✿，柠萌影业★★◈✿、正午阳光是巧妙借助多方联盟的力量合力托举新人★★◈✿，而还有不少公司的态度不同★★◈✿，也因此分化出不同派别★★◈✿。

　　“保守派” 的代表如光线传媒★★◈✿，目前稳坐“一哥”位置的是丁禹兮★★◈✿，女艺人方面则是章若楠挑大梁★★◈✿，除此之外并未公布有签约新人★★◈✿。其实光线本身更聚焦在电影项目上深度开发1V3大豆★★◈✿，数量少★★◈✿、周期长★★◈✿、风险高★★◈✿，也并不适合大规模的新人梯队建设与长线孵化深度开发1V3大豆★★◈✿。

　　欢瑞世纪在2024年半年报中★★◈✿，披露公司签约了“欢瑞新生”10余位★★◈✿，与20余位成熟艺人形成梯队★★◈✿。从官网介绍来看★★◈✿，这些新人的发展路径并非局限于传统剧集★★◈✿，有的投身短剧★★◈✿，有的则活跃于话剧与音乐剧舞台★★◈✿，更显多元化★★◈✿。

　　华策则是走起了“产学一体”的艺人培养道路★★◈✿。公司在今年启动的 “华策新星计划” K8凯发旗舰厅(中国)官方网站★★◈✿，面向全球招募14-24岁潜力学员★★◈✿，宣传中强调是“文凭+练习生”的模式凯发就来凯发天生赢家一触即发★★◈✿，★★◈✿，优秀学员可直接进入华策庞大的影视项目池★★◈✿；经过三年系统培养并通过考核者★★◈✿，则签约专属的“未来星经纪中心”★★◈✿，实现从训练★★◈✿、实践到正式出道的全链路闭环★★◈✿。

　　还有一类属于“激进派”★★◈✿，他们正处在快速上升或巩固市场地位的关键期★★◈✿，迫切需要构建起自有的★★◈✿、规模化的“人才池”★★◈✿，以形成“内容-艺人”的强闭环生态★★◈✿，提升整体估值与发展的可持续性★★◈✿。

　　耀客传媒在2024签约傅东暖★★◈✿、曹阳明珠★★◈✿、卢米乐★★◈✿、刘佳玺★★◈✿、石欣桐等新人★★◈✿，其中小童星演员刘佳玺已经参演了《永夜星河》《九重紫》等剧集★★◈✿，石欣桐参演《冰湖重生》正待播★★◈✿；今年又签约了参演过《怎敌她千娇百媚》《摩天大楼》等剧的姜来★★◈✿、从《创造营亚洲》第二季成团出道的唐奥玛★★◈✿，以及徐东艺K8凯发旗舰厅(中国)官方网站★★◈✿、陆思宇★★◈✿、蔡欣洋等新人★★◈✿。

　　西嘻影业同样不遑多让★★◈✿，今年官宣签约名单既包括张天爱★★◈✿、蓝正龙等知名成熟演员★★◈✿，也吸纳了戎子承★★◈✿、周添宇★★◈✿、仇赫★★◈✿、骆诗琪★★◈✿、李晨阳★★◈✿、崔航★★◈✿、陈思佚★★◈✿、赵昕★★◈✿、曹斐然★★◈✿、赖伟明等大批新人★★◈✿，展现出全方位艺人矩阵的布局★★◈✿。

　　整体来看★★◈✿，影视公司在艺人经纪业务上的“冷热不均”★★◈✿，绝非盲目跟风或简单保守K8凯发旗舰厅(中国)官方网站★★◈✿，而是其核心战略定位★★◈✿、发展阶段与行业环境适配后的必然选择★★◈✿。老牌公司凭借成熟艺人的基本盘和稳固的行业关系★★◈✿，将新人签约视为成本优化与配角储备的手段★★◈✿；新锐势力则视新人为争夺话语权★★◈✿、对冲风险★★◈✿、赌注未来的关键“弹药”★★◈✿，不惜以广撒网的方式寻求突围★★◈✿。

　　无论激进抑或保守★★◈✿，影视公司的艺人经纪从来不是独立生意★★◈✿，而是服务于内容生产的资源匹配游戏——当“人”能最大限度反哺“戏”时★★◈✿，签约才有意义★★◈✿。

　　当影视公司与传统经纪机构仍在探索“人戏绑定”的最佳路径时★★◈✿，长视频平台已悄然成为重塑艺人经纪底层规则的关键力量★★◈✿。爱优腾芒几个平台各家都想通过深度介入甚至掌控艺人资源凯发k8一触即发★★◈✿。★★◈✿，构建起一个从内容生产到商业变现的闭环★★◈✿，在影视行业中获得更强的核心定价权与资源分配主导地位★★◈✿。

　　与芒果TV相关的★★◈✿，是背靠湖南广电★★◈✿、自2004年就成立的天娱传媒★★◈✿。2023年底★★◈✿，天娱传媒就成立了新人发展中心★★◈✿，官宣新人杨淇源仅凭亮相照便空降文娱热搜榜首★★◈✿，后续通过《芒果新生班·搭档季》等综艺持续曝光★★◈✿，参演的电视剧《明眸》在今年5月已播出★★◈✿。

　　其旗下持股 90% 以上的经纪公司中★★◈✿，果然娱乐是重要力量★★◈✿，目前在音乐和影视领域双线并进 —— 涉足音乐领域★★◈✿，源于公司早期签约并运营选秀偶像★★◈✿，小鬼王琳凯便是当年《偶像练习生》出身的艺人★★◈✿；影视赛道方面★★◈✿，既有被称为 “桃选一哥” 的陈哲远K8凯发旗舰厅(中国)官方网站★★◈✿，也有凭借《永夜星河》出圈的杨仕泽★★◈✿，以及从《无所畏惧》女配跃升为《焰火明城》女主★★◈✿、搭档窦骁的沈羽洁★★◈✿。此外★★◈✿，旗下经纪公司超级向上目前核心聚焦曾舜晞★★◈✿；德漾娱乐则绑定《一年一度喜剧大赛》冠军蒋龙★★◈✿，并签入付辛博等成熟艺人构筑中坚力量★★◈✿。

　　首先★★◈✿，优酷全约艺人江奇霖凭《边水往事》出圈★★◈✿，吴施乐则参演过《小欢喜》《莲花楼》等作品★★◈✿。其次★★◈✿，大麦娱乐（原阿里影业）以 51% 的股份控股天浩盛世★★◈✿，将文淇★★◈✿、周也纳入生态★★◈✿；天浩盛世旗下还成立了天浩和熙★★◈✿，签约吴劲松★★◈✿、萱璐等成熟艺人★★◈✿。另外★★◈✿，虎鲸文娱旗下小兰花公司签约了李宏毅等艺人★★◈✿。

　　雷佳音经纪人陈岩的公司十间传媒★★◈✿，背靠优酷和坏猴子两大股东★★◈✿，积极运作新人培养业务★★◈✿。其签约的 “00 后小花” 赵天爱已参演《年会不能停》《爆款好人》★★◈✿，待播女主电影《发现之旅》将搭档孙阳★★◈✿。

　　腾讯视频较为独特★★◈✿，没有直接关联的经纪公司★★◈✿，但合作密切的艺人也不少★★◈✿：比如包上恩★★◈✿、孟子义都手握多部腾讯视频待播剧★★◈✿，男艺人有李昀锐★★◈✿、周翊然★★◈✿、王子奇★★◈✿，特别是李昀锐从“封神质子团”走出后★★◈✿，一连主演六部腾讯视频剧★★◈✿。

　　2024 年★★◈✿，张韶涵宣布与 TME 达成深度战略合作★★◈✿，年末即发行个人第十一张专辑《与世之争》★★◈✿；曾调侃自己是 “小众歌手” 的袁娅维也借平台稳定的演出运营与整合营销★★◈✿，在2024年实现个人巡演从千人场到万人场的规模跃升★★◈✿。今年★★◈✿，腾讯音乐又官宣签约薛凯琪★★◈✿，并为其打造十场巡回演唱会★★◈✿，展现出 “版权 + 经纪 + 演出” 三位一体的全链条运营能力★★◈✿。

　　当经纪公司还在为单个新人的培养与输送绞尽脑汁时★★◈✿，平台已编织起一张覆盖演员★★◈✿、歌手★★◈✿、偶像乃至创作素人的资源网络★★◈✿。艺人经纪的定义也被彻底刷新★★◈✿：它不再是独立运作的生意★★◈✿，而是平台娱乐内容生态中★★◈✿，确保内容生产高效运转★★◈✿、商业价值最大化提取的核心基础★★◈✿。

　　艺人经纪这场寒冬中的“囤人竞赛”★★◈✿，表面是公司对新面孔的渴求★★◈✿，是制造下一批“小生”和“小花”★★◈✿，但其实内里是一场关于行业话语权的争夺——争夺定义“谁值得被看见”以及“如何被看见”的话语权★★◈✿。

　　资本固然能决定力捧对象★★◈✿，却再也无法 “速成顶流”★★◈✿。因为内容本身需要时间沉淀★★◈✿，才能与观众产生真正的共鸣★★◈✿。影视行业身处寒冬★★◈✿，更该回归内容本质★★◈✿。比起纠结和押注谁能跻身主流★★◈✿、谁能借资源 “抬咖”★★◈✿，无论新人还是前辈K8凯发旗舰厅(中国)官方网站★★◈✿，能遇到适配的角色★★◈✿、给观众留下鲜活印象深度开发1V3大豆★★◈✿，就已是难得的赢家★★◈✿。返回搜狐★★◈✿，查看更多