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    发布时间:2025-05-27 08:27:02 来源:凯发k8品牌中心

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      推行“社工部门统筹管+行业部门协助管+街道社区具体管”的管理模式ღღ★,建立中心(驿站)岗位责任ღღ★、日常管理ღღ★、信息公开等制度ღღ★,配备1—2个公益性岗位负责日常管理ღღ★,确保活动中心高效运转ღღ★、长久运行ღღ★。推行“常驻+轮值”管理方式老孙头的春天第三集ღღ★,安排社区工作人员常态化值班ღღ★,快递员ღღ★、外卖配送员等人群动态轮换ღღ★,公开中心(驿站)开放时间ღღ★、服务内容ღღ★,结合新就业群体实行错时老孙头的春天第三集ღღ★、延时服务ღღ★,确保中心(驿站)“大门常开ღღ★、群众常来”ღღ★。会同工会ღღ★、人社等部门单位ღღ★,梳理汇总面向新就业群体的政策服务清单ღღ★,通过中心(驿站)统一发布ღღ★,做到惠“新”政策一站直达ღღ★、一单全知ღღ★。

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